Il licenziamento dei dipendenti non è mai un fatto lieto per il lavoratore ovviamente e per l’azienda. Si tratta di momenti durissimi, delicati, dal drammatico impatto sociale e psicologico. Proprio per questo motivo la normativa che vige sul licenziamento, sul preavviso, sulla tutela del lavoro è particolarmente quadrata, e spiegata sul proprio sito direttamente dal

Continua a leggere

Il Documento programmatico per la sicurezza è il testo che annualmente ogni azienda, impresa, associazione o ente che utilizzi strumenti telematici (gran parte delle aziende eccetto alcune deroghe segnalate in chiusura di post)  deve redigere e predisporre per dimostrare di aver rispettato e di rispettare in futuro ogni obbligo di legge riguardante la tutela e

Continua a leggere

Il 1° gennaio del 2004 è entrata in vigore in Italia una nuova legge chiamata a riordinare e regolare quanto necessario in riferimento alla privacy, ovvero alla protezione dei dati personali. Il testo in questione, passato poi immediatamente alla storia e all’uso comune come “Testo unico sulla privacy” era ed è il “Decreto legislativo 30

Continua a leggere

Il DURC acronimo di Documento unico regolarità contributiva è la documentazione totale tramite la quale le imprese edili devono mostrare in caso di appalto pubblico o opere e servizi privati di essere in regola con gli obblighi contrattuali previsti da INAIL, INPS e Cassa Edile.   Un documento totale quindi, unico, requisito essenziale per ogni

Continua a leggere

La nota a tutti come “Legge 104” è stata diramata nell’ordinamento italiano nel 1992 al fine di regolare in maniera univoca l’assistenza alle persone diversamente abili, il diritto all’integrazione sociale, l’aiuto e la possibilità nell’accompagnamento dei familiari. Il nome esteso con la quale la legge è stata pubblicata e presentata alla comunità italiana è “Legge

Continua a leggere

Le ferie sono una parte attiva e importante dei contratti lavorativi. Sono un diritto del lavoratore, un diritto irrinunciabile e rientrano nella consuetudine del rapporto azienda dipendenti. Il dibattito legislativo e politico quindi sia a livello nazionale che a livello europeo ha riguardato negli anni non tanto il diritto al godimento o meno delle ferie,

Continua a leggere

La cessione di un’azienda e quindi la normativa che ne regola e ne disciplina i passaggi deve essere spiegata e analizzata da due punti di vista paralleli ma dipendenti l’uno dall’altro. Da un lato l’aspetto strutturale, del passaggio di immobili e soprattutto del passaggio dei lavoratori da proprietario all’altro; dall’altro l’aspetto propriamente fiscale, contributivo. Due

Continua a leggere

Con l’acronimo RAEE, e quindi con la normativa a esso sottesa, vengono indicati l’insieme e le regole di raccolta riguardanti apparecchiature elettriche ed elettroniche di rifiuto. Il corrispettivo inglese, europeo quindi di RAEE è WEEE, ovvero “Waste of electric and electronic equipment”. A una prima lettura potrebbe sembrare parlando di rifiuti di chissà quale entità.

Continua a leggere

Il termine start up, o startup è ormai comunemente entrato a far parte del linguaggio comune inerente l’economia, il lavoro e in particolare i giovani e la loro richiesta di impiego, di creatività, di investimento. Con il termine start up si indica l’avvio d’impresa, o meglio il periodo che si intercorre o copre le fasi

Continua a leggere